Benefits für Mitarbeiter: Mehrwert für Ihr Unternehmen
Auch Punktevergaben können automatisiert werden – etwa für Geburtstagsprämien, Einspringprämien, Dienstjubiläen oder absolvierte Fortbildungen. In der Abrechnung sorgt die Integration für eine direkte Zuordnung zur Gehaltsabrechnung und das automatische Einhalten der Steuerfreigrenzen für Sachbezüge. Die Einlösung erfolgt bequem über das Punktesystem in der App – individuell konfigurierbar, motivierend und auf die Bedürfnisse Ihrer Belegschaft abgestimmt, bei gleichzeitig minimalem Aufwand für Sie als Arbeitgeber. Mitarbeitende können ihre gesammelten Punkte ganz einfach an gemeinnützige Organisationen ihrer Wahl spenden.
Flexible Arbeitsmodelle und Bahnreisen
Alternativ kannst du die Gutscheinnummer und die PIN (falls vorhanden) zur Einlösung des Gutscheins an der Kasse oder online verwenden. Nach dem Einloggen in die App erscheint die Benutzeroberfläche mit deiner persönlichen Punkteanzahl und den Einlösemöglichkeiten sowie eine Übersicht mit weiteren Unternehmensvorteilen, die dein Arbeitgeber bietet. Das Pflege-Versorgungswerk & die Allianz Agentur Eike Schneider unterstützen Pflegedienste bei der langfristigen Mitarbeiterbindung und –gewinnung. Ob Sie Ihre Mitarbeiter unterstützen, die Nachhaltigkeit steigern oder amunra casino app die Gesundheit fördern wollen – Value ist Ihr starker Partner. “Lassen auch Sie ihre Mitarbeiter entscheiden – ob Deutsche Bahnbenefits oder andere attraktive Prämien – für jeden ist etwas dabei.” Dies bietet einen klaren Vorteil für Arbeitnehmer, die in verschiedenen Städten oder Bundesländern tätig sind.
Maßgeschneiderte Benefits
Arbeitgeber wiederum profitieren davon, dass sie die Kosten für ein Jobticket als betrieblichen Aufwand steuerlich absetzen können. Dies macht Deutsche Bahnbenefits nicht nur ökologisch, sondern auch finanziell attraktiv für Unternehmen. Neben dem Jobticket bieten immer mehr Unternehmen ihren Mitarbeitern eine BahnCard als zusätzlichen Vorteil an. Diese Karte ermöglicht es den Angestellten, nicht nur auf dem Weg zur Arbeit, sondern auch für geschäftliche oder private Reisen von Rabatten zu profitieren. Besonders die BahnCard 50 oder BahnCard 100 sind für Vielfahrer interessant, da sie hohe Rabatte auf Flex- und Sparpreise bieten oder sogar unbegrenztes Reisen ohne Zusatzkosten ermöglichen.
Von Aral, sowie Fahrradgutscheine von Anbietern wie Hibike direkt auf die App auf ihrem Handy erhalten. Mitarbeiter, die mit der Bahn zur Arbeit pendeln, können auch von einer Pendlerpauschale profitieren. Der Arbeitgeber gesteht Arbeitnehmern also einen Pauschalbetrag für das Pendeln zur Arbeit zu. Dieser kann unabhängig davon, ob der Arbeitsweg mit dem Auto oder der Bahn zurückgelegt wird, steuerlich geltend gemacht werden.
Belohnen Sie Engagement mit digitalen Punkten und individuellen Prämien – direkt eingebettet in den Arbeitsalltag. Integrieren Sie auf Wunsch psychologische Beratung, bKV/bAV oder Ihre eigenen Unternehmensvorteile ganz einfach in Ihre individuelle Value Mitarbeiter-App. Sie als Arbeitgeber oder Ihre Führungskräfte legen Kriterien und Punktewerte fest oder geben pauschale Budgets für Punkte-einlösungen frei. Wenn der Gutscheinanbieter die Möglichkeit bietet, das Guthaben online zu prüfen, dann kannst du diese Webseite mit einem Klick auf “Guthaben prüfen” aufrufen. Im Bereich “Favoriten” kannst du eine Liste der Gutscheinanbieter sehen, die du zu deiner persönlichen Merkliste hinzugefügt hast. Du kannst einen Gutscheinanbieter auf die Merkliste setzen, indem du beim Gutschein auf das Sternsymbol klickst.
Praktische Tipps für Arbeitgeber: So setzen Sie Deutsche Bahnbenefits richtig ein
Was als Idee aus einer Studie entstand, ist heute ein deutschlandweit etabliertes Tool zur Stärkung von Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung. Unsere Kunden schätzen nicht nur die Wirkung, sondern auch die einfache, praxisnahe Umsetzung. Sie möchten mithilfe von Value die Deutsche Bahnbenefits in Ihrem Unternehmen einsetzen?
- Für Arbeitgeber bedeutet das Jobticket nicht nur eine einfache Möglichkeit, den Mitarbeitern etwas Gutes zu tun, sondern auch, ein klares Signal in Richtung umweltfreundlicher Mobilität zu setzen.
- Wenn der Gutscheinanbieter die Möglichkeit bietet, das Guthaben online zu prüfen, dann kannst du diese Webseite mit einem Klick auf “Guthaben prüfen” aufrufen.
- Heben Sie Sich am Arbeitsmarkt von Wettbewerbern ab und bieten Sie ein auf Ihre Belegschaft maßgeschneidertes Bonussystem.
- Unternehmen haben zusätzlich die Möglichkeit, eigene Spendenprojekte oder Fundraiser zu initiieren – zum Beispiel bei regionalen Notfällen wie Hochwasser.
- “Deutsche Bahnbenefits” für Mitarbeiter umfassen spezielle Angebote und Vergünstigungen, die Unternehmen ihren Angestellten rund um das Thema Bahnfahren anbieten können.
Über Anbieter wie die Value-App können Arbeitgeber unkompliziert Pauschalbeträge an Mitarbeiter freigeben und gleichzeitig steuerfreie Sachbezüge geltend machen. Die Pauschale kann von Mitarbeitern direkt über die App in Mobilitätsgutscheine wie z.B. Für viele Arbeitnehmer bietet sich hier eine attraktive Möglichkeit, die Kosten für die tägliche Fahrt zu reduzieren. Immer mehr Unternehmen in Deutschland setzen auf nachhaltige Mobilität und bieten ihren Mitarbeitern attraktive Deutsche Bahnbenefits an.
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